La reforma a la Ley Federal prohíbe la violencia, estigmatización y negación de ajustes razonables en entornos sociales.
La Comisión de Derechos Humanos, presidida por la diputada Yoloczin Lizbeth Domínguez Serna (Morena), aprobaron un dictamen que modifica la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, con el propósito de reconocer la neurodivergencia como una condición susceptible de generar actos discriminatorios, y fortalecer la protección de los derechos de ese sector.
La reforma incorpora los conceptos barreras actitudinales, inclusión y neurodivergencia, además de ampliar los ajustes razonables para contemplar adaptaciones en entornos sociales, educativos y laborales, a fin de garantizar una participación plena e igualitaria.
Asimismo, establece como actos de discriminación la negación de ajustes razonables, así como la violencia y la estigmatización hacia personas con condiciones de neurodivergencia.
Contempla medidas de inclusión como la adecuación de espacios laborales y el impulso de políticas públicas orientadas a prevenir y erradicar la discriminación por condiciones de neurodiversidad.
Las personas neurodivergentes
Ejemplos comunes de neurodivergencia
- TDAH (Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad)
- Autismo (TEA)
- Dislexia, disgrafía o discalculia
- Síndrome de Tourette
Conceptos clave
Neurotipicidad: Se refiere a personas cuyo desarrollo neurológico sigue los estándares clínicos y sociales más frecuentes.
Neurodiversidad: Es el concepto general que engloba a todos los tipos de mentes (tanto típicas como divergentes), similar a cómo la biodiversidad describe la variedad en un ecosistema.
En resumen, ser neurodivergente significa tener un cableado cerebral diferente que influye en cómo la persona interactúa con el mundo
En México, no existe un censo oficial exacto, pero se estima que el 15% de la población vive con alguna condición neurodivergente, lo que equivale a casi 20 millones de personas.