En Latinoamérica y el Caribe alcanzamos capacidad de respuesta de 13% ante los ciberataques: PSI-México
La ciberseguridad se ha convertido en el principal factor de estabilidad para las organizaciones de Latinoamérica y el Caribe, así lo afirmó Ezequiel Aguiñiga Tinoco, presidente del Consejo de Administración de Proyectos y Suministros Interdisciplinarios (PSI-México).
El también investigador del Instituto Politécnico Nacional (IPN) explicó que, mientras en los Estados Unidos y Europa la confianza en la capacidad de respuesta ante ataques a infraestructura crítica promedia el 84%; en Latinoamérica y el Caribe apenas alcanza el 13%; por lo que, esta diferencia es un reflejo de vulnerabilidades estructurales que inciden directamente en la continuidad operativa y la rentabilidad empresarial.
La ciberseguridad es hoy un componente de gobernanza corporativa y de estabilidad económica. Las organizaciones que no fortalezcan su resiliencia digital quedarán expuestas a riesgos sistémicos, tal y como se ha visto en recientes días con ataques sistemáticos a infraestructura pública.
En entrevista, el ingeniero Aguiñiga Tinoco identificó tres ejes que marcarán el rumbo de la región para los próximos meses:
1.El auge del fraude sistémico impulsado por inteligencia artificial generativa
Advirtió que el 77% de los líderes globales considera que el fraude cibernético y el phishing son su principal amenaza, por encima del ransomware. Además, el 87% advierte que la IA representa el riesgo de crecimiento más acelerado debido a su capacidad de automatizar engaños a gran escala.
Estamos frente a una industria del fraude que opera con precisión algorítmica, alerta el experto:
Ya no busca únicamente interrumpir sistemas, sino infiltrar procesos, suplantar identidades y erosionar la confianza de manera silenciosa. La única respuesta viable es incorporar inteligencia artificial defensiva, analítica predictiva y monitoreo continuo para reducir tiempos de detección y evitar impactos financieros irreversibles.
2. La ciber-inequidad, es decir, la brecha de talento especializado
El 85% de las organizaciones con baja resiliencia atribuye su vulnerabilidad a la falta de personal capacitado. En Latinoamérica y el Caribe, el 69% de las empresas reconoce que su principal debilidad es la escasez de habilidades técnicas.
La falta de talento genera una deuda técnica que compromete la calidad del servicio y la sostenibilidad financiera. La estabilidad empresarial es proporcional a la profundidad técnica de sus equipos.
3. Marco normativo
Frente a la baja percepción de seguridad en la región, Aguiñiga Tinoco subrayó que el fortalecimiento de leyes y regulaciones, es un elemento clave para elevar estándares de protección.
Más que soberanía geográfica de los datos, necesitamos soberanía jurídica. Normativas exigentes, mecanismos de supervisión y cumplimiento efectivo permiten generar confianza, independientemente de dónde se encuentren alojados los sistemas o la información.
El investigador enfatizó que la resiliencia digital debe integrarse a la planeación estratégica de las organizaciones, no como un gasto operativo, sino como una inversión estructural.
Proteger la integridad del dato es proteger la reputación, la rentabilidad y la permanencia en el mercado. La ciberseguridad será el principal garante de estabilidad para las instituciones que aspiren a sostenibilidad en el mediano y largo plazo.
