En el recinto de San Lázaro, las comisiones unidas de Trabajo y de Hacienda determinaron posponer la discusión de la iniciativa que busca regular la figura del outsourcing o subcontratación laboral.
El encuentro fue suspendido de última hora y sería programado hasta el martes, para afinar los últimos detalles de las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, la Ley del IMSS y la Ley del Infonavit, entre otras.
Se prevé la creación de un padrón público de empresas dedicadas al outsourcing.
Las personas físicas o morales que proporcionen los servicios de subcontratación, deberán contar con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Para (ello), deberán acreditar estar al corriente de sus obligaciones fiscales y de seguridad social, establece el dictamen.
El proyecto considera multas de 2 mil a 50 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (de 179 mil 240 a 4 millones 481 mil pesos) a quien realice subcontratación de personal o preste servicios de subcontratación, sin contar con el registro correspondiente.
Sobre la participación de utilidades a los trabajadores, se establece como límite máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años