De acuerdo a los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, toda persona física o moral de forma eventual debe inscribirse a él y a sus subordinados en el Instituto Mexicano del Seguro Social. Gracias a este sistema, se garantiza el derecho a la salud, asistencia médica y protección de medios de subsistencia, así como servicios sociales que velan por el bienestar individual y colectivo de las empresas. Además de ser una responsabilidad, darse de alta en el IMSS ofrece beneficios indispensables para los ciudadanos mexicanos, y aquí te los damos a conocer todos.
Obligación del patrono de inscribir a sus trabajadores en el IMSS
El Instituto Mexicano de Seguridad Social se encarga de brindar acceso a servicios de salud a todo trabajador, sea dependiente o independiente. Esto incluye contingencias ante un accidente laboral, enfermedad en general, estado de maternidad, incapacidad, invalidez, desempleo y más.
La ley mexicana asegura que todo individuo que presta servicio, ya sea eventual o permanente, debe estar inscrito en el IMSS. Se considera persona tanto a una física como moral; también a una unidad económica. No importa si se presta un servicio remunerado, personal o con carácter de subordinado.
Es obligación del patrono, en el transcurso de los siguientes cinco días hábiles al comienzo de la relación laboral, inscribir al trabajador en esta institución. De no hacerlo así, le corresponderá multa que puede ir desde 20 a 350 UMA, entre otras consecuencias. Hallará más info sobre este tema en concreto en el sitio oficial del IMSS.
Beneficios de inscribirse en el IMSS
La realidad es que más que una obligación, la inscripción al IMSS debe verse como un beneficio que tanto como el trabajador como el patrono reciben de parte del gobierno nacional mexicano. Gracias a este, es más fácil sobrellevar contingencias que obstaculizan un buen desempeño laboral. Además, ofrece beneficios que garantizarán una vida de calidad para el momento del retiro del trabajador.
Entre los beneficios que ofrece el seguro social se encuentran:
- Atención médica, hospitalaria, de farmacia y rehabilitación tanto de patronos y trabajadores como de familiares directos de los titulares inscritos en el IMSS.
- Posibilidad de ahorro mediante subsidios para adquisición de vivienda y propiedades.
- Recibir una pensión en caso de un accidente o enfermedad que deje al titular incapacidad. También, el beneficio de una pensión a familiares a razón de fallecimiento del trabajador inscrito en el IMSS.
- Servicio de guardaría para los trabajadores con niños pequeños.
- Acceso a actividades recreativas y centros vacacionales para toda la familia.
- Prestaciones sociales en caso de despido o renuncia del puesto de trabajo.
Los beneficios también son aplicables para el patrono. Por lo tanto, no se debe ver como una obligación de pago sino una oportunidad para garantizar el buen funcionamiento de una empresa y, en consecuencia, las ganancias del negocio.
Claro está, estos no son los únicos beneficios que ofrece el sistema. Gracias a la tecnología, la institución ha incorporado a su funcionamiento, servicios que hacen más fácil el acceso a sus beneficios. Ese es el caso del sistema biométrico IMSS. ¿Para qué sirve y cómo checarlo? Sigue leyendo y lo sabrás.
Sistema biométrico del IMSS
A través del sistema biométrico, todos los ciudadanos inscritos en el IMSS tendrán facilidad de acceso a los servicios de clínicas suscritas a esta institución. Teniendo la información del titular y sus beneficiarios, el profesional de la salud tiene el historial médico del paciente, lo que permite dar un mejor seguimiento a su estado de salud.
La organización de los datos garantiza que el servicio del IMSS sea de calidad. Además, el paciente podrá tener a la mano exámenes e informes médicos requeridos para trámites laborales.
Ahora bien, el biométrico del IMSS supone un resguardo a la seguridad del individuo. Por eso, se pide que estos datos no sean revelados a cualquier persona. Además, que solo se acceda a la cuenta personal a través del portal oficial del IMSS o bien, por la aplicación móvil.
Lo más importante es que cualquier trámite que realice el patrono o empleador, sea de forma persona. Esto se debe a que el número de identificación social es único e intransferible. Así que no acepte bajo ningún concepto, ayuda de terceras personas para gestionar sus procesos con el IMSS.