abril 20, 2026

El Liderazgo Femenino como Palanca de Competitividad para México

El Liderazgo Femenino como Palanca de Competitividad para México

En el marco del Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo para conmemorar la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo integro como persona; el Consejo de la Comunicación realizó el webinar: Mujeres que inspiran mercados y mueven economías, un espacio de análisis sobre el impacto económico, social y estratégico del liderazgo femenino en México.

El panel contó con la participación de la Lic. Sonia Garza González, Presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE), y la Lic. Nazareth Black, CEO de Zacua, quienes coincidieron en que el desarrollo económico del país está directamente ligado a la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones empresariales y en sectores estratégicos.

Durante su intervención, Sonia Garza subrayó que actualmente el 37% de las empresas en México son lideradas por mujeres; sin embargo, alrededor de 1 millón 600 mil de los negocios operan en la informalidad, lo que evidencia la falta de condiciones estructurales que permitan su consolidación y crecimiento.

Señaló que el acceso a financiamiento, la visibilidad y las políticas públicas con enfoque productivo, siguen siendo retos pendientes.

Sostuvo que, de acuerdo con estimaciones internacionales, el Producto Interno Bruto (PIB) de México podría incrementarse hasta en 15% hacia 2030, si se logra una mayor integración económica femenina. Por ello, hizo un llamado a fortalecer la educación financiera desde edades tempranas y a impulsar redes de mentoría para niñas y jóvenes universitarias.

Cuando una mujer lidera, transforma su entorno; de ahí la importancia de que más mujeres en posiciones de liderazgo, participen activamente en estos espacios e impulsen la autosuficiencia económica femenina.

Foto: Sasin Tipchai en Pixabay 

Mujeres, 50% de la fuerza laboral

Por su parte, Nazareth Black centró su intervención en el liderazgo femenino en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), señalando que estos sectores deben abordarse desde una perspectiva de competitividad y estrategia nacional. Explicó que la soberanía tecnológica y la reindustrialización de las cadenas productivas sólo será posible si el país desarrolla y controla su propia tecnología, lo cual requiere incorporar plenamente a las mujeres, quienes constituyen el 50% de la fuerza laboral.

Advirtió que, si no se actúa con visión y urgencia, México podría enfrentar una caída drástica en su capacidad de innovación y desarrollo tecnológico.

Hizo un llamado a madres, padres y líderes educativos a pasar de la reflexión a la acción, fomentando vocaciones científicas desde la infancia y ofreciendo ejemplos visibles que permitan a las niñas identificarse con referentes reales en tecnología e ingeniería.

Señaló que, de acuerdo con el IMCO, elevar la participación económica de las mujeres, podría aumentar el PIB Nacional en 6.9 billones de pesos para 2035, y comentó que el lograr que más mujeres lleguen a la industria automotriz, manufactura, energía o ingeniería son una estrategia de productividad.

Ambas especialistas coincidieron en que el liderazgo femenino no sólo transforma empresas, sino también entornos sociales, generando equipos más colaborativos, con menor rotación y mayor cohesión.

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